AD UNUM Experience · Business & Career · Firemné vzdelávanie

Vzdelávanie, ktoré vaša firma využije už na druhý deň.

Šesť modulárnych programov pre MSP, postavených na skutočných výzvach dnešného podnikania: líderstvo, umelá inteligencia, talenty, predaj, energia ľudí a kontinuita podnikania. Žiadna teória, na ktorú do týždňa zabudnete: zážitok, aplikácia priamo v praxi a merateľné výsledky, s metódou Ad Unum.

Porozprávajme sa Vyžiadať prezentáciu

Prezenčne, online alebo hybridne · otvorené termíny alebo firemné edície na mieru · kurzy vedieme v taliančine, angličtine alebo španielčine.

0%švajčiarskych MSP označuje nedostatok kvalifikovaných zamestnancov za výzvu číslo jeden

0%chce do roka zaviesť umelú inteligenciu — štruktúrovaný plán má však len 18 %

1 z 2rodinných firiem bude riešiť nástupníctvo bez formalizovaného plánu

Prečo

Väčšinu firemných školení si len vypočujete. To naše zažijete.

Jednodňové motivačné podujatie vyprchá do týždňa. Preto je každý náš kurz cestou: 5 trojhodinových modulov rozložených do 5–8 týždňov, s reálnymi aplikačnými zadaniami medzi stretnutiami. Zmena sa vo vašej firme deje ešte počas kurzu — a každé stretnutie nadväzuje na to, čo sa medzitým skutočne stalo.

Metóda Ad Unum

Zážitok. Reflexia. Záväzok.

Uvedomenie

Každý program sa začína úprimným sebahodnotením: kde naozaj stojíme, s číslami, nie s dojmami.

Základy

Niekoľko kľúčových modelov, okamžite premenených na pracovné nástroje: canvasy, kontrolné zoznamy a hotové šablóny.

Prax

Simulácie, role-playe a dielne postavené na reálnych prípadoch účastníkov. V miestnosti veci skúšate — nielen počúvate.

Integrácia

Medzi modulmi to aplikujete priamo v práci. Každé stretnutie sa otvára návratom k tejto skúsenosti.

Transformácia

Každý kurz sa uzatvára 90-dňovým plánom, záväzkom vysloveným pred svedkami a následným follow-upom v cene.

Šesť programov

Šesť oblastí. Práve tých, na ktorých dnes MSP záleží najviac.

Kurz 01

Líderstvo Ad Unum

Viesť ľudí jedným smerom

Formalizovaná vízia, ktorá usmerňuje rozhodnutia tímu aj vtedy, keď majiteľ nie je v miestnosti
Delegovanie navrhnuté s hranicami a ukazovateľmi — delegovanie, ktoré vydrží
Náročné rozhovory, ktoré konečne prebehnú, a to s jasnou metódou

Pre koho: podnikateľov, riaditeľov a vrcholový manažment
Výsledok: 90-dňový plán líderstva, už zdieľaný s vašimi kľúčovými ľuďmi

Kurz 02

AI & Business

Od experimentov k stratégii

Prototyp automatizácie postavený na kurze na VAŠOM procese — a odmeraný priamo vo firme
Bezpečnosť a súlad s predpismi (švajčiarsky nFADP/GDPR) s praktickým checklistom a hotovou internou smernicou
Roadmapa zavádzania AI na 6–12 mesiacov so zodpovednými osobami, rozpočtom a ukazovateľmi

Pre koho: manažment a vlastníkov procesov, bez technických znalostí
Výsledok: od roztrúsených experimentov k jasnej stratégii

Kurz 03

Talenty

Získať, rozvíjať, udržať

Autentická zamestnávateľská značka aj bez štruktúrovaného HR oddelenia
Štruktúrované pohovory, ktoré hodnotia to podstatné a získajú najlepších kandidátov
Onboarding, rozvojové cesty a plán udržania vašich kľúčových ľudí

Pre koho: podnikateľov, HR a vedúcich tímov
Výsledok: riadenie ľudí povýšené z administratívnej funkcie na strategickú páku

Kurz 04

Predaj hodnoty

Konzultatívny predaj a vyjednávanie

Váš predajný proces prekreslený: kde uniká hodnota medzi prvým kontaktom a podpisom
Ponuky prepísané do jazyka hodnoty — v dielni, na vašich skutočných ponukách
Vyjednávanie trénované v simuláciách: obhájiť maržu namiesto toho, aby ste ju rozdali

Pre koho: podnikateľov, obchodných riaditeľov a skúsených obchodníkov
Výsledok: 12-mesačný obchodný plán s číslami a zodpovednými osobami

Kurz 05

Energia firmy

Wellbeing, odolnosť a udržateľný výkon

Rozpoznanie signálov preťaženia skôr, než sa premenia na absencie a výpovede
Osobný protokol lídra: regenerácia, sústredenie, hranice
Organizačné podmienky, ktoré vytvárajú angažovanosť — a dajú sa zmerať

Pre koho: podnikateľov, vedúcich pracovníkov a manažérov so zodpovednosťou za ľudí
Výsledok: 90-dňový plán organizačného wellbeingu

Kurz 06

Kontinuita podnikania

Generačná výmena a nástupníctvo

Tri vrstvy nástupníctva — vlastníctvo, správa a riadenie — konečne rozpletené
Každá možnosť posúdená bez tabu: rodina, manažment, predaj
Pripravení nástupcovia a sprevádzaní odchádzajúci lídri: ľudská stránka odovzdania

Pre koho: majiteľov firiem, rodiny a určených nástupcov
Výsledok: písomná a spoločne zdieľaná roadmapa nástupníctva

Prínosy

Čo sa reálne zmení.

Pre manažment

Menšia závislosť od majiteľa: delegovanie, ktoré vydrží, a tím, ktorý rozhoduje
Rýchlejšie a konzistentnejšie rozhodnutia vedené spoločnou víziou, ktorá slúži ako kompas
Marže ubránené pri rokovacom stole a merateľný predajný proces
Zavedenie AI s odmeranou návratnosťou a riadenými rizikami — nie roztrúsené experimenty
Kontinuita podnikania: nástupníctvo a kľúčoví ľudia vyriešení skôr, než sa z nich stane kríza
Každý kurz sa uzatvára 90-dňovým plánom: vaša investícia do vzdelávania sa stáva overiteľnou

Pre vašich ľudí

Jasné roly a zodpovednosti: každý vie, kto o čom rozhoduje a podľa akých kritérií
Pravidelná spätná väzba a rozvojové cesty: ľudia vedia, kam smerujú
Menej času strateného pri opakujúcich sa úlohách: AI odstraňuje nudnú prácu, nie pracovné miesta
Udržateľné pracovné zaťaženie a včas zachytené signály preťaženia
Konkrétne nástroje — canvasy, pracovné listy, protokoly — ktoré zostanú vo firme
Prostredie, v ktorom náročné rozhovory prebiehajú, a prebiehajú dobre

Formáty

Navrhnuté tak, aby sa zmestili do diára pracujúcich ľudí.

Modulárna cesta

5 trojhodinových modulov, jeden každých 7–10 dní, plus online follow-up po 60–90 dňoch. Spolu 15 hodín, ktoré nikdy nezastavia chod firmy.

In-house

Určené jednej firme: prípady, príklady a plány kalibrované na váš kontext. Manažment pracuje na vlastnom pláne, spoločne.

Otvorené termíny

Skupiny 6 až 14 účastníkov z viacerých firiem: vzájomná výmena skúseností ako násobič učenia.

Prezenčne, online alebo hybridne

Rovnaká štruktúra, rovnaká zážitková kvalita. Kompletné materiály v cene: podklady, pracovné listy, certifikáty.

Kombinované cesty

Veďte a rasťte (kurzy 1+3) — na vybudovanie organizácie a tímu.
Obstojte dnes (kurzy 2+4) — na inováciu procesov a rast predaja.
Postavené nadlho (kurzy 5+6) — pre odolnosť a budúcnosť vášho podnikania.
Ad Unum Business Journey — všetkých šesť kurzov v postupnosti, počas 12–18 mesiacov.

Ako začať

Štyri kroky, nulový záväzok vopred.

Žiadne hotové balíky: začíname otvoreným rozhovorom o vašich prioritách a ponuka nasleduje len vtedy, ak je naozaj čo zmysluplné budovať.

Úvodný hovor

30–45 minút zdarma: vypočujeme si vaše priority a otvorene vám povieme, či a ako vám vieme pomôcť.

Ponuka na mieru

Jeden kurz, balík alebo celá cesta: písomná ponuka s cieľmi, harmonogramom a investíciou.

Realizácia

Moduly idú do diára. Medzi stretnutiami je aplikácia vo firme už prvým výsledkom.

Follow-up a vyhodnotenie

Po 60–90 dňoch prechádzame plány jeden po druhom: čo sa podarilo a čo treba prekalibrovať.

FAQ

Často kladené otázky

Koľko času musia účastníci investovať?

15 hodín v učebni na kurz (5 trojhodinových modulov, jeden každých 7–10 dní) plus 30–60 minút týždenne na aplikáciu v práci — čo nie je čas navyše: je to reálna práca, urobená lepšie.

Potrebujem na kurz AI & Business technické znalosti?

Nie. Stačí, že poznáte svoju firmu; o zvyšok sa postará metóda. Praktická časť je vedená krok za krokom a každý účastník pracuje na svojom skutočnom procese.

Sú kurzy vhodné aj pre malé firmy?

Sú stavané priamo pre MSP: prípady, príklady a nástroje navrhnuté pre organizácie od 5 do 250 ľudí — nie zmenšené materiály z veľkých korporácií.

Čo firme zostane po skončení kurzu?

Okrem zručností: podklady, vyplnené pracovné listy (vízia, dohody o delegovaní, roadmapy, 90-dňové plány), accountability partner pre každého účastníka a follow-up v cene.

V akých jazykoch kurzy prebiehajú?

Kurzy vedieme v taliančine, angličtine alebo španielčine — prezenčne alebo online, v celom Švajčiarsku. Študijné materiály poskytujeme v jazyku, v ktorom kurz prebieha.

Prvý krok

Porozprávajme sa o vašej firme.

Úvodný hovor na 30–45 minút, nezáväzne: vaše priority, najvhodnejšie programy a jasná predstava, ako začať.